פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: האם חובה לתת מכתב פיטורים? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: האם חובה לתת מכתב פיטורים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
04/11/2013 08:28
כפיר שלום,

חובה לקיים שימוע טרם פיטורים, פיטורים בטלפון מהווים פיטורים שלא כדין,
עליך לשלם פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת כדין ולתת מכתב פיטורים.
04/11/2013 08:24
פיטרתי עובד שעשה לי נזק תדמיתי וכלכלי מול לקוח. מיד אחרי שנודע לי על הנזק הרמתי לו טלפון בעצבים, דיברתי איתו בקול רם ואמרתי לו לא לבוא יותר לעבודה. הבנתי כי למרות הנזק הכלכלי שגרם אני חייב לשלם לו פיצויים(עבד שנה ועשרה חודשים) השאלה האם אני גם מחוייב לתת לו מכתב פיטורים במקרה כזה? ממש לא מתחשק לי לפגוש אותו... מה החוק קובע?
04/11/2013 08:28
כפיר שלום,

חובה לקיים שימוע טרם פיטורים, פיטורים בטלפון מהווים פיטורים שלא כדין,
עליך לשלם פיצויי פיטורים, חלף הודעה מוקדמת כדין ולתת מכתב פיטורים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: האם חובה לתת מכתב פיטורים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ