פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אין חובה חוקית על המעסיק לשפות אותך עבור הימים בהם נעדרת.

כבר כשראיתי את הטעות הבנתי שזו 100% טעות חברה. המפקח דרש הוכחות. יש בידי מסמך שמוכיח את זה. הטעות הובהרה למחלקת הנהלת חשבונות כבר ב 10/9/13. את ההחזרים האלו ראיתי בחלקים,חצי ב 17/9 והחצי השני ב 25/9. זה לא חוסר של כמה עשרות שקלים,מדובר במעל 2,000 ₪. חוץ מעניין אובדן שעות העבודה,אני ואישתי היינו בלחץ לא נורמלי. יש לנו מחויבויות כלכליות שעוכבו בשבוע עקב הטעות!!! אני לא בא לבקש מהחברה שישאו בכל ההוצאות שנפלו עלינו ערב הטעות (עמלות הבנקים/הפיצוי שנתנו לבעל הבית על העיכוב בשכירות) אני מבקש פיצוי רק על אובדן שעות עבודה.

אשמח אם תמקד את השאלה.

טעות חברה שהובילה לאי תשלום של כ 2,200 ₪. כתוצאה מזה חלו עלי קנסות מהבנק ומבעל הבית (שכירות שולמה באיחור). בנוסף איבדתי שעות עבודה בלמצוא הוכחה כתובה למקור הטעות. יש בידי מסמך כזה. האם אני יכול לדרוש מהחברה שיפצו אותי לפחות על שעות העבודה שהפסדתי? תודה.