x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2013 13:03
לאחר חופשת לידה חזרתי לעבודה לכמה חודשים ובתוך תשע חודשים ביקשתי מהמעסיק חל"ת כי אני עוברת דירה לחו"ל והוא לא ענה לי רק אחרי כמה חודשים שהוא לא מאשר חל"ת.
לכאורה לדעתי יש שלשה סיבות שהוא צריך לתת לי פיצויים גם בתוך תשעה חודשים גם עקב מעבר דירה וגם הוא לא מאשר חל"ת ז"א שהוא לא רוצה שאעבוד אצלו עוד (עכ"פ במצבי שעברתי דירה) ולכאורה זה כמו הרעת תנאי עבודה - בכל אופן אשמח לקבל מידע בנושא או כל עזרה אחרת תודה
לכאורה לדעתי יש שלשה סיבות שהוא צריך לתת לי פיצויים גם בתוך תשעה חודשים גם עקב מעבר דירה וגם הוא לא מאשר חל"ת ז"א שהוא לא רוצה שאעבוד אצלו עוד (עכ"פ במצבי שעברתי דירה) ולכאורה זה כמו הרעת תנאי עבודה - בכל אופן אשמח לקבל מידע בנושא או כל עזרה אחרת תודה
30/10/2013 13:06
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: רוצה עזרה מול המעסיק - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
