x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2013 08:22
אסור לפטר במהלך ימי המחלה בתשלום.
אין איסור לפטר כעיקרון כשאין ימי מחלה צבורים.
אין איסור לפטר כעיקרון כשאין ימי מחלה צבורים.
30/10/2013 08:18
אני עובד 4 שנים וכמה חודשים במפעל באזור באר שבע. לפני שלושה שבועות נפגעתי בגלל תאונת עבודה לא פשוטה בכלל. מאחר ואין לי ימי מחלה פניתי למוסד לביטוח לאומי ואני מתנהל מולם. ביום ראשון האחרון הודיעו לי אל פיטורים מהעבודה. רציתי לדעת האם מותר לפטר עובד שנמצא בתקופת מחלה בגלל תאונת עבודה? האם זה חוקי?
30/10/2013 08:22
אסור לפטר במהלך ימי המחלה בתשלום.
אין איסור לפטר כעיקרון כשאין ימי מחלה צבורים.
אין איסור לפטר כעיקרון כשאין ימי מחלה צבורים.
30/10/2013 08:40
30/10/2013 08:49
שלום,
לפי התיקון לחוק דמי מחלה, לא ניתן לפטר עובד שנעדר מעבודתו בעקבות מחלה, בזמן תקופת הזכאות לדמי מחלה על פי הצבירה המותרת בחוק ובמקרה זה אין לך ימים בצבירה אזי ניתן לפטר אותך.
עם זאת עדיין יש את האופציה הנזיקית בעניין זה ולכן כדאי לבדוק אופציה כזאת. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
לפי התיקון לחוק דמי מחלה, לא ניתן לפטר עובד שנעדר מעבודתו בעקבות מחלה, בזמן תקופת הזכאות לדמי מחלה על פי הצבירה המותרת בחוק ובמקרה זה אין לך ימים בצבירה אזי ניתן לפטר אותך.
עם זאת עדיין יש את האופציה הנזיקית בעניין זה ולכן כדאי לבדוק אופציה כזאת. אנא פנה לייצוג משפטי - משרדנו עומד לרשותך.
30/10/2013 08:59
כן, תודה!
שלחתי פניה דרך האתר עם הטלפון והכל. יום טוב!
שלחתי פניה דרך האתר עם הטלפון והכל. יום טוב!
30/10/2013 09:03
בבקשה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פוטרתי בזמן תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
