x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/10/2013 18:41
29/10/2013 18:32
הנני עובדת שכירה בעמותה. בתנאי העסקה שנקבעו מראש של 3/4 משרה לפי שכר גלובלי. אבקש לדעת האם מותר להוריד לי את ימי חופשת החגים מהמשכורת, למרות שנקע שהמשכורת היא גלובלית. וישנם חודשים שאני עובדת הרבה מעבר לשלות רבעי משרה ומגיעה גם לשעות לפי משרה מלאה = זה הרבה מעבר למשרה שנקבעה בהסכם. רציתי לשאול האםפ במצב הדברים הזה, ובאם אני מתפטרת האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
29/10/2013 18:41
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: אוכל לקבל פיצויים אם אתפטר? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
