x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/08/2012 14:30
22/08/2012 09:54
שלום רב, התחלתי לעבוד כמורה פרטית במרכז לימוד מסודר, כולל משכורת מסודרת עם תלוש וכו׳. התחלתי לעבוד שם במרץ 2011 עד יוני 2011. לאחר מכן, בעקבות יציאה לחופש הגדול של הילדים, הופסקה עבודתי וחזרתי לעבוד שוב פעם בנובמבר 2011 עד מאי 2012. חשוב לציין כי הפסקת העבודה נבעה מאילוצי העבודה, כמובן. כיום מעסיקי הודיע כי איני ממשיכה לשנה הנוכחית.
האם אני זכאית לתשלומי פיצויים?
האם אני זכאית לתשלומי פיצויים?
22/08/2012 14:30
14/01/2013 20:33
אחרי כמה ימי עבודה אתה זכאי לפיצויים? ומה סוכמו?
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים ותשלום פיצויים - שאלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
