פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

אשמח אם תבהר את שאלתך.

שלום,
הנני עובדת קבלן.
בחוזה עבודתי סוכם על 8.5 שעות עבודה כיום מלא.
בחול המועד - שעות העבודה הן מלאות. בין אם הגעתי או לא.
ולגבי ערבי חג אם עבדתי באופן חלקי - מנוכה לי היתרה (משמע יום עבודה מלא). באם לא מנוכה לי 8 שעות ולא 7.5, כאשר לטענתו מדובר בפרשנות מקלה.

אוסיף ואומר שהחוזה כולל סעיף של אמון אישי - מה שמשפיע על שעות נוספות שאינו משלם לי, אלא ברמה החודשית.
הנני עובדת במחלקה בה 12 עובדים כחלקם עובדה קבלן אחר ומרביתם עובדי חברה - ולאף אחד אין סעיף משרת אמון.

בדקתי את המבחנים בחוק להגדרה זו. הנני רו״ח, מדווחת על שעות (על פי שעון נוכחות), אין לי נגיעה כלל לכספים בחברה.

אשמח לקבל חוות דעתכם