פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא המעסיק פועל חוקית? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
המעסיק פועל חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2013 10:49
שלום רב, אני בחודש שביעי להריון, יש בידיי אישור רפואי להיקף עבודה של עד 5 שעות יומיות בשל בעיה בגב שנוצרה בעקבות ההריון.

מעסיקי טוענים כי מאחר ואין לי ימי מחלה ו/או חופש ירדו השעות מהשכר בסיס שלי (8 ימים) דבר הפוגע בי קשות מבחינה כלכלית. האם זה חוקי להוריד בשכר ולא ליצבור את הייתרה לסוף השנה שיהיה לי את כל יתרת ימי החופשה והמחלה? תודה מאיה
22/10/2013 11:11
שלום,

דין האישור מהרופא בשמירת הריון יבוא על חשבון ימי המחלה.
בעניין זה נדגיש כי הוכר בפסיקה כי עובדת המועסקת בהיקף משרה נמוך יותר בעקבות הריונה ובהמלצת רופא תזכה בגמלה חלקית.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: המעסיק פועל חוקית? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ