שלום רב, אני בחודש שביעי להריון, יש בידיי אישור רפואי להיקף עבודה של עד 5 שעות יומיות בשל בעיה בגב שנוצרה בעקבות ההריון.
מעסיקי טוענים כי מאחר ואין לי ימי מחלה ו/או חופש ירדו השעות מהשכר בסיס שלי (8 ימים) דבר הפוגע בי קשות מבחינה כלכלית. האם זה חוקי להוריד בשכר ולא ליצבור את הייתרה לסוף השנה שיהיה לי את כל יתרת ימי החופשה והמחלה? תודה מאיה