x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2013 09:03
נתנה תשובה.
21/10/2013 22:12
התחלתי להעסיק אותה לפני שנה
פעם בשבוע. 4 שעות. 50 שח לשעה
היו מספר פעמים לאורך השנה שהיא ביטלה (4 פעמים אני זוכרת בוודאות)
והיו עוד כמה פעמים שאני ביטלתי
שאלתי:
עכשיו אני רוצה לפטר אותה.
מצד אחד עברה שנה
מצד שני לא היתה כאן לגמרי רציפות
אין לי רישום מסודר אבל בוודאות אפשר להגיע אפילו ל10 פעמים שלא הגיעה לעבודה.
האם אני חייבת לה פיצויים?
פעם בשבוע. 4 שעות. 50 שח לשעה
היו מספר פעמים לאורך השנה שהיא ביטלה (4 פעמים אני זוכרת בוודאות)
והיו עוד כמה פעמים שאני ביטלתי
שאלתי:
עכשיו אני רוצה לפטר אותה.
מצד אחד עברה שנה
מצד שני לא היתה כאן לגמרי רציפות
אין לי רישום מסודר אבל בוודאות אפשר להגיע אפילו ל10 פעמים שלא הגיעה לעבודה.
האם אני חייבת לה פיצויים?
21/10/2013 22:34
אותה שאלה לגבי תשלום חופשה והבראה
את זה היא דרשה ממני עכשיו.
את זה היא דרשה ממני עכשיו.
22/10/2013 07:50
22/10/2013 09:01
זאת שאלתי. מה נקרא שנה?
התחלתי להעסיק אותה(בלי חוזה) בערך בסוף אוקטובר/תחילת נובמבר שנה שעברה.
פעם בשבוע 4 שעות
אבל בפועל היו מספר שבועות בהם ביטלנו (לפעמים מצידי ולפעמים מצידה) את בואה
האם זה נחשב שעבדה שנה?
ולכן שאלתי האם אני חייבת לה פיצויים?
תודה!
התחלתי להעסיק אותה(בלי חוזה) בערך בסוף אוקטובר/תחילת נובמבר שנה שעברה.
פעם בשבוע 4 שעות
אבל בפועל היו מספר שבועות בהם ביטלנו (לפעמים מצידי ולפעמים מצידה) את בואה
האם זה נחשב שעבדה שנה?
ולכן שאלתי האם אני חייבת לה פיצויים?
תודה!
22/10/2013 09:08
שלום,
אם אכן מדובר ברצף של שנה ולא היה ניתוק של חצי שנה אזי את מחויבת לשלם לה עבור פיצויים והזכויות הסוציאליות הנוספות אותם ציינת.
אם אכן מדובר ברצף של שנה ולא היה ניתוק של חצי שנה אזי את מחויבת לשלם לה עבור פיצויים והזכויות הסוציאליות הנוספות אותם ציינת.
22/10/2013 09:03
נתנה תשובה.
22/10/2013 09:13
שנה מרגע ההעסקה
או 12 חודשי עבודה מלאים?
אם עברה שנה מתאריך תחילת ההעסקה
(העסקה ללא חוזה לפעם בשבוע.4שעות )
אבל היו נניח 10 שבועות במהלך השנה בהם העוזרת לא הגיעה לעבודה
(לפעמים היא ביטלה ולפעמים אני ביטלתי)
אודה לתשובתך.
או 12 חודשי עבודה מלאים?
אם עברה שנה מתאריך תחילת ההעסקה
(העסקה ללא חוזה לפעם בשבוע.4שעות )
אבל היו נניח 10 שבועות במהלך השנה בהם העוזרת לא הגיעה לעבודה
(לפעמים היא ביטלה ולפעמים אני ביטלתי)
אודה לתשובתך.
22/10/2013 09:16
שנה מרגע העסקה.
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: RE: RE: RE: עובדת במשק בית .האם זכאית לפיצויים? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
