פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חישוב מבלבל של ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חישוב מבלבל של ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
20/10/2013 20:18
אם אתה עובד חודשי אז אכן היה צריך להוריד לך 2 ימי עבודה בגין המחלה ואז ייתכן וזה בדיוק 600 ש"ח ההפרש.
20/10/2013 19:22
לקחתי 7 ימי מחלה לפי אישור רפואי מקופת חולים. המעסיק שילם לי עליהם סכום של 1400 שקל. אך במקביל הוא הוריד לי בגין היעדרות ממחלה 2000 שקל. האם זה תקין לעשות חישוב בצורה כזאת? לפי מה שהבנתי על יום ראשון לא מקבלים, יום שני חצי וכך הלאה לפי החישוב שגם כתוב באתר שלכם... למה זה צריך להיות כל כך מבלבל?
20/10/2013 20:18
אם אתה עובד חודשי אז אכן היה צריך להוריד לך 2 ימי עבודה בגין המחלה ואז ייתכן וזה בדיוק 600 ש"ח ההפרש.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חישוב מבלבל של ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ