לקחתי 7 ימי מחלה לפי אישור רפואי מקופת חולים. המעסיק שילם לי עליהם סכום של 1400 שקל. אך במקביל הוא הוריד לי בגין היעדרות ממחלה 2000 שקל. האם זה תקין לעשות חישוב בצורה כזאת? לפי מה שהבנתי על יום ראשון לא מקבלים, יום שני חצי וכך הלאה לפי החישוב שגם כתוב באתר שלכם... למה זה צריך להיות כל כך מבלבל?