חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

כוננות / גיבוי לעבודה

נועה

20/10/2013 08:56

שלום,
אני עובדת למעלה משנתיים בחברת היי-טק בצוות של 7 עובדים המאיישים את המשרד 24/7 במסגרת משמרות.

השבוע המעביד החליט שהוא רוצה שנתחיל לשבץ בסידור העבודה עובד גיבוי כל יום שיוכלו להקפיץ למשרד במידת הצורך (עובד אחר חולה, לחץ גדול של עבודה).

האם המעביד רשאי לדרוש ממני להיות משובצת כגיבוי? לא סוכם על כך בחוזה כשהתחלתי את העבודה.

במידה ואינני במשרד אני עסוקה בעיסוקיי הפרטיים, במידה והוא מבקש שאשריין לו את השעות האלו האם הוא נדרש לשלם לי עליהן?

תודה ושבוע טוב!
נועה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: כוננות / גיבוי לעבודה

עו"ד אריק שלו

20/10/2013 09:00

שלום,

המעסיק לא יכול לדרוש זאת ממך שכן מדובר בהרעה בתנאי עבודתך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: כוננות / גיבוי לעבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה