פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: חזרה מפיטורי אישה בהריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: חזרה מפיטורי אישה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
17/10/2013 08:40
שלום,

אם הטעות נעשתה בתום לב ואתה מעוניין להחזיר אותה לעבודה, באפשרותך לכתוב לה מכתב המפרט זאת ושאינך מתנגד שתחזור לעבודה.
16/10/2013 23:46
היי

הודעתי לעובדים בחברה על צמצומים במערכת. אחת העובדות שהיא בהריון עם וותק של מעל 5 שנים, הודיעה לי למחרת בכתב כי ברצונה לקבל מכתב פיטורין. הוצאתי לה מכתב פיטורין אך מיד לאחר שהתברר לי שזה אסור לפי החוק לפטר עובדת בהריון, הוצאתי לה מכתב המבהיר כי לא ידעתי שהדבר אסור ולפיכך הפיטורין בטלים ומבוטלים. זה היה 3 ימים אחרי מכתב הפיטורין. העובדת סירבה לחזור לעבודה וכעת היא מאיימת לתבוע אותי... מה עושים במצב כזה?
17/10/2013 08:40
שלום,

אם הטעות נעשתה בתום לב ואתה מעוניין להחזיר אותה לעבודה, באפשרותך לכתוב לה מכתב המפרט זאת ושאינך מתנגד שתחזור לעבודה.
17/10/2013 09:47
הוא שעשיתי בדיוק! כתבי מכתב והסברתי לה שלא ידעתי כי אסור לפטר אותה ואני מוכן לקבל אותה בחזרה לעבודה בשמחה. את העובדת זה לא מעניין - היא מאיימת עלי בתביעה ואמרה כי תפנה אל עורך דין שיטפל במקרה... מה עכשיו?




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חזרה מפיטורי אישה בהריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ