פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: התפטרות לשם טיפול בתינוקות - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: התפטרות לשם טיפול בתינוקות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2012 17:32
חופשת לידה הינה 26 שבועות, כאשר ניתן להאריך חופשת הלידה בשלושה שבועות נוספים בעד כל ילד נוסף שילדת באתה לידה. לשאלתך השניה, ניתן להתפטר לשם טיפול בילד, בתוך 9 חודשים מיום הלידה, ולהיות זכאי לפיצויי הפיטורין.

בהצלחה,
עו"ד יובל אלון
09/08/2012 21:09
אני עובדת בחברה מתאריך 25.5.2009. בתאריך 1.12.11 יצאתי לשמירת הריון, ילדתי ב-22.2.12 תאומים כך שקבלתי חופשת לידה בת 17 שבועות , והארכתי אותהעד ל-23.9.12. רציתי לדעת עד מתי אני רשאית להאריך את חופשת הלידה, כלומר האם תקופת השמירת הריון וחופשת הלידה נלקחים בחשבון? ו אם אני מעוניינת להתפטר כרגע בשביל לטפל בילדיי , האם אני זכאית לפיצויי פיטורין?
12/08/2012 17:32
חופשת לידה הינה 26 שבועות, כאשר ניתן להאריך חופשת הלידה בשלושה שבועות נוספים בעד כל ילד נוסף שילדת באתה לידה. לשאלתך השניה, ניתן להתפטר לשם טיפול בילד, בתוך 9 חודשים מיום הלידה, ולהיות זכאי לפיצויי הפיטורין.

בהצלחה,
עו"ד יובל אלון




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: התפטרות לשם טיפול בתינוקות - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ