x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
12/08/2012 16:50
מדובר בפיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים המקנה מספר אפשרויות פעולה כלפי המעסיק במקרה כזה. עליכם לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
עו"ד יובל אלון
עו"ד יובל אלון
12/08/2012 16:16
אישתי בהריון בחודש רביעי ופוטרה מעבודתה ממש לאחר יום אחד שהודיעה למעסיק שלה (מזה שלוש וחצי שנים) שהיא בהריון. הבנתי שיכול להיות שזה לא חוקי לפטר אישה בהריון בלי סיבה מוצדקת ורציתי לדעת מה עמדת בית הדין לעבודה במקרה כזה? האם מגיעים לה פיצויים מיוחדים? האם ניתן לכפות על מעסיק המשך העסקת אישה שפוטרה בניגוד לחוק? מה אתם מציעים לנו לעשות?
12/08/2012 16:50
מדובר בפיטורים בניגוד לחוק עבודת נשים המקנה מספר אפשרויות פעולה כלפי המעסיק במקרה כזה. עליכם לפנות לייעוץ משפטי פרטני.
עו"ד יובל אלון
עו"ד יובל אלון
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיטורים של אישה בזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
