פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא תשלום ימי מחלה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
09/08/2012 16:04
שלום,
אני עובדת במקום עבודה 4 שנים. בשלושת השנים הראשונות עבדתי 5-6 משמרות בשבוע, בשנה האחרונה עבדתי4 ואף 3 משמרות בשבוע. במהלך השנים הצטברו אצלי 63 ימי מחלה. נכנסתי להריון ובחודש וחצי האחרונים לפני החופשת לידה קיבלתי אישור מחלה ל 42 ימים. המעביד שילם לי מתוכם 25 ימי מחלה בלבד, לפי 4-3 משמרות לשבוע, בטענה כי הוא משלם את ימי המחלה לפי איך שעבדתי לאחרונה. האם אני לא אמורה לקבל את כל ה42 מפני שהצטברו אצלי 63? ועוד שאלה, אם אני מתפטרת האם בסיום יחסי עובד מעביד המעביד צריך לתת לי אפשרות לפדות את הימי מחלה שצברתי?
תודה
12/08/2012 18:03
על פי תיאורך הינך זכאית לדמי מחלה בגין 42 ימים. לשאלתך השניה, כל עוד הינך מצויה בימי מחלה על המעסיק לאפשר לך לנצלם.

בהצלחה,
עו"ד יובל אלון




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: תשלום ימי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ