פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הלנת שכר ועוד הרבה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הלנת שכר ועוד הרבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
10/10/2013 08:50
נראה שיש הפרות רבות במקום העבודה.
צור קשר טלפוני עם משרדנו.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
10/10/2013 00:34
שלום לכולם.
עבדתי עד לפני שבועיים בבית קפה במשך 3 שנים ו10 חודשים.
בכל הזמן הזה לא קיבלתי : שעות נוספות, דמי נסיעות, דמי הבראה, חופשה שנתית, דמי חגים ופנסיה נפתחה והופרשה לי רק לפני 7 חודשים.
לגבי הפנסיה בבוס שלי אמר שזה בגלל שהייתי חייל ולא הייתי זכאי לה.
את תלושי המשכורת קיבלתי רק לאחר כמה חודשים ולא ביחד עם המשכורת עצמה.
בנוסף לכך תלושי המשכורת לא ממש הגיוניים ( למשל רשום שם שאני מקבל 11.47₪ לשעה)
לפני כחודש העברתי לבוס של מכתב התפטרות עקב העתקת מגוריי מחולון לצפת (עיר מתפתחת) . היום נאמר לי מאחד מעובדיו שהוא לא משלם לי את הפיצויים מכיוון שחוזה השכירות לא על שמי אלא על אמא שלי.
אחי הקטן עבד איתי שם גם במשך כשנה ו4 חודשים וגם לו נאמר שמכיוון שהוא קטין הוא לא יקבל פיצויים ואת שאר הדברים.
אשמח אם מישהו יגיב לי על כל מה שכתבתי.
תודה
10/10/2013 08:50
נראה שיש הפרות רבות במקום העבודה.
צור קשר טלפוני עם משרדנו.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הלנת שכר ועוד הרבה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ