פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיטורים אחרי 11 שנים והתחמקות מפיצויים - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיטורים אחרי 11 שנים והתחמקות מפיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
07/10/2013 17:36
גלית שלום,

ניתן לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/10/2013 17:30
ערב טוב רבותי עורכי הדין

המעסיקה פיטרה אותי מהעבודה בלי הודעה מראש. עכשיו היא מסרבת לשלם פיצוי פיטורים בתירוצים שונים ובין השאר היא טוענת שגנבתי מהעסק - מה שלא נכון ולא קרה לעולם! היא אמרה את הדברים האלה ליד עובדים אחרים בחנות! עבדתי אצלה 11 שנים בכמה חנויות של הרשת והכשרתי המון עובדי מכירות...

ברור לי שהיא פוגעת בזכויות שלי פגיע חמורה ואני רוצה להבין מכם מה אני אמורה לתבוע ממנה ומה הדרך לעשות את זה נכון!

תודה - גלית בן נון
07/10/2013 17:36
גלית שלום,

ניתן לפנות למשרדנו לצורך קבלת ייעוץ.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
07/10/2013 18:09
התנהלות המעסיקה אינה חוקית.
הנך זכאי לפיצויי פיטורים, דמי הודעה מוקדמת, גמר חשבון בגין זכויותייך וייתכן שאף לפיצוי נוסף לאור נסיבות פיטורייך.
על מנת לשלול פיצויי פיטורים יש צורך בראיות חד משמעיות לטענותיה של המעסיקה.
צור קשר להמשך סיוע.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים אחרי 11 שנים והתחמקות מפיצויים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ