חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיטורין

עורך דין ארז כהן

04/10/2013 16:07

אין מניעה לפטר עקב היעדרויות אך אסור שהפיטורים יהיו בזמן ימי מחלה בתשלום.
אם מדובר במחלת מקצוע התשלום מתבצע מאת המוסד לביטוח לאומי.
ניתן לפנות למשרדנו בצירוף מסמכים רפואיים לשם בחינת זכאותך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

פיטורין

יורי

04/10/2013 15:21

שלום, אני עובדת 60% משרה במשמרות על בסיס שכר שעתי. פוטרתי מעבודתי לאחרונה, בשימוע נטען כלפיי כי עקב היעדרות פעמים רבות ממשמרות לא ניתן להמשיך העסקתי, בשימוע הסברתי כי כל היעדרותי נעשו עקב מחלה והוצגו אישורי מחלה בפני המנהל האישי. בכל זאת פוטרתי, 1. האם פיטורים עקב מחלה מותרים לפי חוק?
2. -בנוסף עלה חשד שאני סובל מבעיה המצריכה טיפול רפואי עקב טיב העבודה בה הועסקתי האם המעסיק חייב לשלם הוצאות הרפואיות הכרוכות בטיפול?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: פיטורין

עורך דין ארז כהן

04/10/2013 16:07

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה