חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: פיטורים לאחר לידה

עו"ד אריק שלו

03/10/2013 08:43

אם המעסיק פיטר אותך עליו לתת לך הודעה מוקדמת בת 30 יום או תשלום עבור הימים הללו.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

פיטורים לאחר לידה

אלמירה

03/10/2013 00:34

שלום רב!

עקב קשיי החברה וקיצוצים המעסיק שלי פנה אלי בתום 6 חודשים של חופשת לידה ממש לפני שהייתי אמורה לחזור לעבודה והציעה לי 2 אפשרויות :
1. הוא מפטר אותי עכשיו בהסכמתי ונותן לי את כל מה שמגיע לי
2. אני חוזרת לעבודה לחודשיים ואז הוא מפטר אותי ונותן לי כל מה שצריך

הסכמתי לאפשרות ראשונה

פיצויים שלי כללו 2 משכורות בהתאם לשנתיים עבודה שלי שם + דמי הבראה לשנתיים + יתרת תנאים סוציאליים שהבנתי שזה ביטוח שהוא הפריש לי

השאלה שלי

האם הייתי גם אמורה לקבל משכורת על 30 יום הודעה מראש למרות שלא התייצבתי לעבוד לאחר ההודעה?

תודה רבה

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: פיטורים לאחר לידה

עו"ד אריק שלו

03/10/2013 08:43

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיטורים לאחר לידה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה