פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: פיצויי פיטורין - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 14:03
שלום,

לפי תקנה 6 לתקנות הפיצויים אילו חל שינוי בשכרו של העובד, שינוי זמני, יחושב השכר האחרון לפי שכר העובד כאילו לא חל שינוי כאמור.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
29/09/2013 13:55
שלום... לפני כחודש פיטרו אותי מעבודתי לאחר 5 שנות וותק מלאים. בשנה האחרונה עברתי משבר קשה שאבא שלי נפטר וזה גרם לי להעדרות של חודשיים מעבודתי פברואר ומרץ. בחודש פברואר שילמו לי על ימי אבל ופדיון ימי חופשה שצברתי. בסוף חודש מרץ עבדתי 20 שעות אז התלוש היה מבוסס על ה20 שעות עבודה+ נסיעות+ דמי הבראה. לאחר והייתי נחשבת לעובדת שעתיית והשכר שלי היה אינו קבוע האם נכון לחשב לי את החודשיים האלו לחישוב ממוצא של פיצויי פיטורים והאם רשיי המעסיק לעשות זאת?! תודה.
29/09/2013 14:03
שלום,

לפי תקנה 6 לתקנות הפיצויים אילו חל שינוי בשכרו של העובד, שינוי זמני, יחושב השכר האחרון לפי שכר העובד כאילו לא חל שינוי כאמור.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: פיצויי פיטורין - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ