פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: הסעיף בנתונים נוספים שנקרא ''ברוטו לביטוח לאומי'' - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: הסעיף בנתונים נוספים שנקרא ''ברוטו לביטוח לאומי'' - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
29/09/2013 09:14
השאלה מה סוכם עם המעסיק.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
27/09/2013 00:19
רציתי לשאול האם זה תקני, ועומד במסגרת החוק, שהסכום שהמעביד מנקה משכרי עבור ביטוח לאומי (כמו כן גם למס הכנסה אך זה לא מה שרלוונטי לענייננו)
יכיל בתוכו, מלבד : משכורת בסיס, שעות נוספות, עמלות ונסיעות,
גם את הגילום של מניין הארוחות שלהם הייתי זכאי באופן מסובסד ע"פ ימי העבודה באותו חודש?
כלומר : האם יש הצדקה לכך שלניכויי חוסה - מיסים "ביטוח לאומי" ו"ביטוח בריאות" ינוכה אחוז מסויים עבור מה שנמצא תחת סעיף "שווים וגילומים", שאצל הרבה שכירים אחרים מדובר גם ברכב, סלולארי וכיוצא בזה.
שוב אני מדגיש - לא למס הכנסה, אלא לביטוח בריאות וביטוח לאומי ?
אשמח לתשובות במייל - hen_y1@netvision.net.il
תודה
29/09/2013 09:14
השאלה מה סוכם עם המעסיק.


עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: הסעיף בנתונים נוספים שנקרא ''ברוטו לביטוח לאומי'' - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ