חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

אשמח לתשובה בהקדם

נועם

27/09/2013 12:06

אני עובדת במגה בעיר כ 3 שנים
התחלתי בתור קופאית לאחר כשנה הוכנסתי לתפקיד במאפית לימי חמישי שישי ללא קורס, ללא נעלי בטיחות...
לאחר כשנה קודמתי לקופאית ראשית ולמידת משרד רק שבמקביל מכריחים אותי לעבוד בבית מאפה בסוף השבוע כשאיני רוצה/מסוגלת פיזית האם המנהל ראשיי להתנקם בי?
האם זאת עילה לפיטורים?
האם יכול להיות שאני עם צוואר תפוס ובמחלה ועל זה יתנו לי שבוע חופש בתור עונש?
חשוב לציין שיש עובד קבוע במאפית אשר מנצל את היותו מעלי ומשאיר לי את רוב העבודה ופשוט הולך מוקדם כי נוח לו שיש עוד מישהו במחלקה האם זה הגיוני?
תודה מראש

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: אשמח לתשובה בהקדם

עורך דין ארז כהן

27/09/2013 12:10

אם את לא מסוגלת לבצע עבודה המוטלת עלייך זו עילה לפיטורים או התפטרות לרגל מצב בריאותי.
בתקופת מחלה יש לשלם דמי מחלה ולא לפדות ימי חופשה.
על חלוקת העבודה במאפית יש להסדיר את הנהלים מול המעסיק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: אשמח לתשובה בהקדם - פורום זכויות העובד ודיני עבודה