פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום, עברתי מתפקיד אחד לתפקיד אחר ובעקבות כך החלפתי סניף ומנהל, לאחר המעבר ניסיתי להשתלב ללא הצלחה מבחינתי אין לי את הכלים לביצוע התפקיד והמנהל הישיר משנה את החלטותיו בכל הזדמנות במשך חודשיים נאמר לי מהכ״א שהתפקיד אינו מתאים לי ושאני אחזור לסניף הקודם אך ללא יעד סופי.

נכון לעכשיו הבחורה שאמורה להחליף אותי תחליף מישהי אחרת למרות שהיא עדיין לא הגיעה הבנתי את זה כדרך אגב. אני לא מעוניינת להשאר בתפקיד ואם לא מעבירים אותי אני מעוניינת לעזוב ללא הפסד פיצויים או הזכות לדמי אבטלה במידה ולא אמצא עבודה, האם יש לי אפשרות כזו?

אם תתפטרי מיוזמתך את אכן מעמידה בסיכון את הפיצויים ודמי האבטלה.
רק אם עצם המעבר היווה הרעה מוחשית בתנאים ניתן יהא לטעון להתפטרות כדין מפוטרת תוך זכאות לפיצויים.
מוטב להגיע בעניין להסכמות עם המעסיק.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il