אם תתפטרי מיוזמתך את אכן מעמידה בסיכון את הפיצויים ודמי האבטלה.
רק אם עצם המעבר היווה הרעה מוחשית בתנאים ניתן יהא לטעון להתפטרות כדין מפוטרת תוך זכאות לפיצויים.
מוטב להגיע בעניין להסכמות עם המעסיק.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il