פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: RE: שינוי תנאים בעבודה - מה הזכויות שלי? - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: RE: שינוי תנאים בעבודה - מה הזכויות שלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
22/09/2013 13:26
אין בעיה שיבקש שתחתימי כרטיס, אך במידה ותקבלי פחות ממה שקיבלת עבור אותן שעות עבודה, ניתן לטעון שמדובר בהרעת תנאים.
22/09/2013 13:19
שלום רב, אני מנהלת בית קפה, ועד היום (10 חודשים) עבדתי לפי שכר גלובלי ולא החתמתי כרטיס נוכחות. המעסיק פנה אליי כי מעכשיו הוא רוצה לבדוק את שעות עבודתי ע"י החתמת כרטיס ובהתאם לשלם לי משכורת. ראוי לציין כי ההסכם בינינו הינו חוזה שבע"פ. בנוסף לכך, הוא טען כי אם אני לא מדפיסה כרטיס אני עוברת על החוק.

רציתי לדעת את זכויותי בנושא. תודה מראש, יום טוב וחג שמח!
22/09/2013 13:23
המעסיק מחויב עפ"י חוק לנהל פנקס נוכחות.
יש לך אינטרס למלא את הוראותיו שהרי כך ניתן יהיה להקפיד על קבלת זכויותייך עפ"י חוק, כגון גמול שעות נוספות.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
22/09/2013 13:26
אין בעיה שיבקש שתחתימי כרטיס, אך במידה ותקבלי פחות ממה שקיבלת עבור אותן שעות עבודה, ניתן לטעון שמדובר בהרעת תנאים.




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: שינוי תנאים בעבודה - מה הזכויות שלי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ