חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

האם המדובר בהרעת תנאי עבודתי?

רונן

18/09/2013 13:40

הנני עובד במקום עבודה בתחום המכירות 16 שנה. המשכורת הינה גלובאלית. התקבלתי לעבודה לשבוע עבודה בן 6 ימים אולם בפועל מזה יותר מזה 10 שנים אני עובד 5 ימים בשבוע תוך הקפדה על סך שעות חודשי שלא יפחת מ-186 שעות לפי דרישת המעביד.

בחודש שעבר נשלח מכתב לכל העובדים ובו הבהרה ששבוע העבודה הינו 6 ימי עבודה ושאם לא נעבוד כך ינוכה יום אחד חופש או שניתן להמירו בעבודה במוצ"ש. שאלתי האם העובדה ש-10 שנים עבדתי כפי שמתואר מול דרישת המעביד הנוכחית מהווה עילה להרעה בתנאי העבודה שלי?

אודה להתיחסותך

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: האם המדובר בהרעת תנאי עבודתי?

עורך דין ארז כהן

18/09/2013 15:48

לאור העובדה שאלו תנאי העבודה במשך 10 שנים, הרי ששינוי שכזה יכול להיחשב כהרעה בתנאים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: האם המדובר בהרעת תנאי עבודתי? - פורום זכויות העובד ודיני עבודה