פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הנני עובד במקום עבודה בתחום המכירות 16 שנה. המשכורת הינה גלובאלית. התקבלתי לעבודה לשבוע עבודה בן 6 ימים אולם בפועל מזה יותר מזה 10 שנים אני עובד 5 ימים בשבוע תוך הקפדה על סך שעות חודשי שלא יפחת מ-186 שעות לפי דרישת המעביד.

בחודש שעבר נשלח מכתב לכל העובדים ובו הבהרה ששבוע העבודה הינו 6 ימי עבודה ושאם לא נעבוד כך ינוכה יום אחד חופש או שניתן להמירו בעבודה במוצ"ש. שאלתי האם העובדה ש-10 שנים עבדתי כפי שמתואר מול דרישת המעביד הנוכחית מהווה עילה להרעה בתנאי העבודה שלי?

אודה להתיחסותך