חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

6 חודשים בעבודה ו-6 חודשי מחלה

אביאור

17/09/2013 10:29

בוקר טוב,
האם בזמן שאני בעת חופשת מחלה עקב תאונת עבודה החישוב של זכאות לקבלת דמי הבראה ממשיך? אני שואל כי הועסקתי במקום עבודה חדש למשך 6 חודשים ולאחריהם נפגעתי בתאונת עבודה והייתי 6 חודשים בתקופת אי כושר בגלל תוצאות הפגיעה. בתום תקופת האי כושר עזבתי מיוזמתי את מקום העבודה. השאלה האם מגיע לי לקבל דמי הבראה כי להבנתי זה נחשב 12 חודשים במקום עבודה. מה קובע החוק?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי הבראה

RE: 6 חודשים בעבודה ו-6 חודשי מחלה

עורך דין ארז כהן

17/09/2013 10:52

תאונת עבודה אינה תקופה הצוברת וותק לעניין דמי הבראה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון דמי הבראה

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: 6 חודשים בעבודה ו-6 חודשי מחלה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה