בוקר טוב,
האם בזמן שאני בעת חופשת מחלה עקב תאונת עבודה החישוב של זכאות לקבלת דמי הבראה ממשיך? אני שואל כי הועסקתי במקום עבודה חדש למשך 6 חודשים ולאחריהם נפגעתי בתאונת עבודה והייתי 6 חודשים בתקופת אי כושר בגלל תוצאות הפגיעה. בתום תקופת האי כושר עזבתי מיוזמתי את מקום העבודה. השאלה האם מגיע לי לקבל דמי הבראה כי להבנתי זה נחשב 12 חודשים במקום עבודה. מה קובע החוק?