פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

לפני חודשיים התחלתי לעבוד כיועצת טלפונית במוסד אקדמי.
חתמתי על חוזה שבו נאמר שבמקרה ואתפטר אשלם 1000 ש"ח קנס. הסכום יורד כל 3 חודשים.
ההכשרה שקיבלתי כללה חפיפה פשוטה מהאחמ"שית (במהלך המשמרות בהן שובצתי) והאזנה לשיחות הטלפון של יועצים. חפיפה זו לקחה כ-5 משמרות.
לפני מספר שבועות עברתי תאונת דרכים בדרך לעבודה ומאז יש לי כאבי ראש עזים. כמובן שהעבודה במוקד בנסיבות אלו הפכה לבלתי נסבלת. פניתי לרופא תעסוקתי, אך התור רק בעוד כחודשיים.
ברצוני לעזוב את מקום עבודתי כבר השבוע, כי אני פשוט לא יכולה פיזית לעבוד שם יותר.
האם זה הגיוני שיקנסו אותי ב 1000 ש"ח?

אין להגיון לצערי חלק בעניין.
מוטב לנסות ולסיים עם המעסיק בהבנה נוכח מצבך.
ככל שהינו נורמטיבי תגיעו להבנה.
בהצלחה.