חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: תקנה לפיטורים אחרי 9 חודשים

עו"ד אריק שלו

16/09/2013 16:15

שלום,

לפי החוק ניתן לפטר אותך לאחר 9 חודשים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

תקנה לפיטורים אחרי 9 חודשים

רחל

16/09/2013 16:08

שלום רב אני סטודנטית ועובדת ברשות שמורות הטבע על ידי חברת קבלן בשם תגבור מספר ימים בחודש. נאמר לי שלאחר 9 חודשי עבודה גם אם הם לא מלאים אפוטר ואוכל להיות מועסקת מחדש לאחר 6 חודשים. מה מקור התקנה הזאת, האם היא חוקית והאם בחודש מסוים לא עבדתי כלל, האם הוא נספר במניין החודשים לפני הפיטורים? הדבר חשוב ודחוף לי כי עיקר ימי העבודה שלי הם במהלך חגים - סוכות ופסח ועלי לכלכל את צעדי בהתאם...

חוץ מה, אשמח להבין למה קיימת תקנה כזאת לפטר עובד/ת אחרי 9 חודשים כפי שציינו בפני מעסיקי בחברת הקבלן...

תודה רחל

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: תקנה לפיטורים אחרי 9 חודשים

עו"ד אריק שלו

16/09/2013 16:15

שלום,

לפי החוק ניתן לפטר אותך לאחר 9 חודשים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: תקנה לפיטורים אחרי 9 חודשים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה