חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: סדר הליכים במהלך שימוע

עורך דין ארז כהן

16/09/2013 08:16

בשימוע מציינים את הסיבות בגינן רוצים לסיים את ההעסקה ומאפשרים לעובד את זכות הטיעון.
העובד רשאי להשיב לטענות והמעביד מחויב להקשיב בלב פתוח ונפש חפצה.
כמו כן יש אפשרות להיות מיוצג בשימוע.
לאחר השימוע יש לתת פרוטוקול השיחה לעובד, ולשקול את טיעוניו טרם מתן ההחלטה.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

סדר הליכים במהלך שימוע

יפתח

15/09/2013 21:32

היי
אני זומנתי לשימוע שיערך מיד אחרי החג ביום ראשון בעוד שבוע. הבנתי כי יש נוהל לפיו מתקיים השימוע, שמחייב את המעסיק לתת לעובד להשמיע את דבריו אחרי שהמעסיק ונציגיו בשימוע מעלים את הנקודות שבגללן רוצים לפטר אותי... אשמח לדעת מכם מהו סדר ההליך בשימוע, איך ומה קורה שם לפי החוק? תודה מראש - זה יעזור לי להתכונן...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: סדר הליכים במהלך שימוע

עורך דין ארז כהן

16/09/2013 08:16

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: סדר הליכים במהלך שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה