פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,

לא מגיעים פיצויי פיטורים כאשר עובד עוזב לצורך לימודים.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

בוקר טוב..
אני עובד במפעל ייצור מזה שנתיים וחצי.
לאחר שיחה עם מנהלת כח האדם שלנו הוחלט לתת לי העלאה בשכר השעתי וקיבלתי מכתב חתום עם שמה על ההחלטה לאחר כשבועיים החלטתי לעזוב עקב תחילת לימודים כי לא מתאפשר לי לשלב את הלימודים עם המשמרות.
קיבלתי תלוש שכר עם חישוב אחרי העלאה אך בפועל לחשבון הבנק ניכנס הסכום ללא העלאה וכשפניתי לחשבת השכר היא ענתה לי בתגובה שהם ביטלו לי את העלאה עקב ההודעה על העזיבה ושהיא תדפיס לי תלוש חדש מתוקן
האם זה חוקי לבטל את העלאה כשנישאר לי עוד חודש לעבוד שם עד העזיבה מבלי להודיע לי.
אשמח לקבל את עזרתכם

שלום,

על-פניו הורדת השכר אינה חוקית בנסיבות העניין.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

האם בנוסף להודעתי על העזיבה בשיחה עם מנהל העבודה אני אמור להגיש גם מכתב התפטרות המציין את הנסיבות.?

ולגבי הפיצויים האם מגיע לי פיצויים לפי חישוב שכר שעתי אחרון למרות ההפרשה כמרכיב פיצויים לקופת הפנסיה ?
אני אמור לקבל את ההפרש ?

שלום,

פיטורים מהעבודה לא מזכאים בפיצויים.

זכאותך לקבל מכתב המשחרר את כספי הפנסיה שהופרשו בקופה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

RE: RE: RE: ביטול העלאת שכר עו"ד אריק שלו 01/01/1970 02:00
שלום,

פיטורים מהעבודה לא מזכאים בפיצויים.

זכאותך לקבל מכתב המשחרר את כספי הפנסיה שהופרשו בקופה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

גם עם אני עוזב כדי להתחיל ללמוד לא מיעים לי פיצויים?