בוקר טוב..
אני עובד במפעל ייצור מזה שנתיים וחצי.
לאחר שיחה עם מנהלת כח האדם שלנו הוחלט לתת לי העלאה בשכר השעתי וקיבלתי מכתב חתום עם שמה על ההחלטה לאחר כשבועיים החלטתי לעזוב עקב תחילת לימודים כי לא מתאפשר לי לשלב את הלימודים עם המשמרות.
קיבלתי תלוש שכר עם חישוב אחרי העלאה אך בפועל לחשבון הבנק ניכנס הסכום ללא העלאה וכשפניתי לחשבת השכר היא ענתה לי בתגובה שהם ביטלו לי את העלאה עקב ההודעה על העזיבה ושהיא תדפיס לי תלוש חדש מתוקן
האם זה חוקי לבטל את העלאה כשנישאר לי עוד חודש לעבוד שם עד העזיבה מבלי להודיע לי.
אשמח לקבל את עזרתכם