חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

העברת מסמכים לפני שימוע

רמי

11/09/2013 19:43

הי

זומנתי לשימוע לפני פיטורים שיערך ביום ראשון הקרוב. אני יודע כי המעסיק מחזיק 2-3 מסמכים שבהם מופיעים דברים שנכתבו על ידי עובדים אחרים בחברה, שהחליטו להכנס בי אישית. הדברםי ברובם לא נכונים ו/או עושים לי עוול משמעותי. את הנוסח המלא של הדברים שנכתבו לא ראיתי. ברור לי שא םהמעסיק יאמין ויקבל את הדביםר הכתובים, הסיכוי שלי להמשיך לעבוד בחברה אינו גבוה. מצד שני, אני לא יכול להיות בטוח שתינתן לי ההזדמנות להגן על עצמי ולהוכיח את צדקתי אלא אם אקבל את המכתבים שהגיעו למעסיק.

האם יש חובה על המעסיק העביר לי את המסמכים שקיבל לעיון לפני השימוע? האם יש סעיף חוק שיכול לסייע לי במצב כזה ולהמנע מפיטורים מיותרים?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: העברת מסמכים לפני שימוע

עורך דין ארז כהן

11/09/2013 20:52

אין חובה בחוק להעברת מסמכים, יש נורמות רצויות.
העיקר בשימוע שתהיה לך אפשרות להתגונן כיאות בשימוע.
כמו כן זכותך להיות מיוצג בשימוע.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: העברת מסמכים לפני שימוע - פורום זכויות העובד ודיני עבודה