x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
08/09/2013 09:29
שלום, לפי תלוש המשכורת שלי אני יודעת שמבוצעת הפקדה לקרן הפנסיה שלי וגם לקופת פיצויים. שאלתי הינה, האם גם בסיטואציה בה אני עוזבת את העבודה אני יכולה לקבל את קופת הפיצויים? כלומר לא במצב של פיטורין אלא עזיבה מרצוני. והאם המעסיק מחוייב להפקיד לקופת פיצויים סכום מידי חודש או שהוא מחוייב אך ורק להפקדה לקרן הפנסיה ולמעשה ההפקדה לקופת פיצויים הינה רשות?... (השאלה השנייה נשאלת לגבי עבודה נוספת עם תלוש שכר שונה)
08/09/2013 09:31
ההפקה לקרן פנסיה כולל מרכיב חסכון (תגמולים) ומרכיב פיצויים.
בעיקרון בסיום העבודה גם אם מדובר בהתפטרות המעסיק אינו יכול למשוך את הכספים חזרה אליו, עם זאת, אין לו גם חובה לתת לך מכתב לשחרור כספיי הפיצויים לזכותך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
בעיקרון בסיום העבודה גם אם מדובר בהתפטרות המעסיק אינו יכול למשוך את הכספים חזרה אליו, עם זאת, אין לו גם חובה לתת לך מכתב לשחרור כספיי הפיצויים לזכותך.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: קופת הפיצויים שלי - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
