שלום, לפי תלוש המשכורת שלי אני יודעת שמבוצעת הפקדה לקרן הפנסיה שלי וגם לקופת פיצויים. שאלתי הינה, האם גם בסיטואציה בה אני עוזבת את העבודה אני יכולה לקבל את קופת הפיצויים? כלומר לא במצב של פיטורין אלא עזיבה מרצוני. והאם המעסיק מחוייב להפקיד לקופת פיצויים סכום מידי חודש או שהוא מחוייב אך ורק להפקדה לקרן הפנסיה ולמעשה ההפקדה לקופת פיצויים הינה רשות?... (השאלה השנייה נשאלת לגבי עבודה נוספת עם תלוש שכר שונה)