x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 21:14
01/09/2013 19:17
בעלי עבד בחברת שמירה ופוטר עקב הפסד חברת השמירה במכרז להמשך שירותי שמירה עבור הרשות. בחישוב הפיצויים שנעשו חושבו רק השעות שעבר במסגרת השמירה בגן הילדים. כל השעות לפי תחשיב של 100% שעבד מעבר לזה, חגים ותשלום על ימי מחלה כאשר היה חולה לא חושב בסכום הפיצויים. האם זה נכון או כמו שאני סבורה, קיפחו אותו ופגעו בתשלום המגיע לו...? תודה לכם על העזרה בפורום.
שנה טובה!
שנה טובה!
01/09/2013 21:14
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: פיצויים אחרי פיטורים בחברת שמירה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
