פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא RE: החתמת עובד על נהלי עבודה - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
RE: החתמת עובד על נהלי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
01/09/2013 21:10
עובד לא מחויב לחתום חוזה עבודה וכך גם לא מחויב לחתום על נהלים. עם זאת, עובד שלא חותם על חוזה לא חובה להעסיק אותו.


עו"ד אריק שלו
03-561093;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il
01/09/2013 19:24
היי

אני מעסיק כמה וכמה עובדים בעסק. החלטתי להחתים את העובדים על נהלי עבודה מחייבים, על מנת שאם יגיע מצב שהחברה תקבל תביעה משפטית בגלל התרשלות של אחד מעובדיה, יהיה כיסוי לכך והחברה תוכל לתבוע את העובד שלא פעל בהתאם לנהלים. רציתי לדעת האם עובד מחוייב לחתום על נהלי עבודה ומה אני כמעסיק יכול לעשות במידה ועובד מסרב לחתום על הנהלים?
01/09/2013 21:10
עובד לא מחויב לחתום חוזה עבודה וכך גם לא מחויב לחתום על נהלים. עם זאת, עובד שלא חותם על חוזה לא חובה להעסיק אותו.


עו"ד אריק שלו
03-561093;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: החתמת עובד על נהלי עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ