אני מעסיק כמה וכמה עובדים בעסק. החלטתי להחתים את העובדים על נהלי עבודה מחייבים, על מנת שאם יגיע מצב שהחברה תקבל תביעה משפטית בגלל התרשלות של אחד מעובדיה, יהיה כיסוי לכך והחברה תוכל לתבוע את העובד שלא פעל בהתאם לנהלים. רציתי לדעת האם עובד מחוייב לחתום על נהלי עבודה ומה אני כמעסיק יכול לעשות במידה ועובד מסרב לחתום על הנהלים?