פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
שאלה בנושא חוזה עבודה מיוחד לזמן הריון - עורכי דין מובילים עונים לשאלות הגולשים בענייני עבודה...
חוזה עבודה מיוחד לזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

נושא
מחבר
תאריך ושעה
26/08/2013 18:00
שלום וערב טוב,

בעודי נמצאת בהליכי חיפוש עבודה גיליתי שאני בהריון. לא הודעתי על כך באף ראיון עבודה שהלכתי אליו. ברגע שהתקבלתי לעבודה באחד המקומות בהם התראיינתי הרגשתי שאני רוצה להיות הוגנת כלפי המעסיק ואמרתי שאני בהריון למרות שלא חלה עלי חובה על פי החוק.

בטרם חתמנו על חוזה העסקה סופי, המעסיק מבקש להוסיף סעיף בחוזה שאומר שבמידה והוא יחליט לפטר אותי עד תום 4 חודשים מיום תחילת העבודה, לא יהיו לי כל טענות על כך.

זה נשמע לי לא חוקי ולא הוגן כלפיי. האם קיים איזשהו נוסח של חוזה העסקה בהריון אשר מגן על שני הצדדים?

תודה מראש
שני
26/08/2013 18:22
לכאורה מדובר בסעיף לא חוקי. יחד אם זאת מומלץ לקבל ייעוץ פרטני בטרם חתימה על החוזה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il




האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

 

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים   מחשבון דמי לידה   מחשבון דמי אבטלה 
  מחשבון דמי הבראה
   מחשבון הלנת שכר   מחשבון פיצויי פיטורין


לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום
הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

 

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוזה עבודה מיוחד לזמן הריון - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ