חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: RE: הרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

21/08/2013 13:06

במידה ותפוטר אכן מגיעים לך פיצויי פיטורים. מעסיק רשאי להוציא אותך לחופשה בתשלום. משרדנו עומד לרשותך.

עו"ד אריק שלו
03-5610934;02-5944000
arik.shalev@law-shalev.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

הרעת תנאים

יעל

21/08/2013 12:55

שלום
אני עובדת בתור עובדת קבלן כבר כ שנה וחצי בחברת אבטחה לפני מספר ימים קרתה תקרית לא נעימה עם האחמ"ש שלי והוא הוציא אותי לחופש של שבוע בתשלום יש לציין שהימי חופש הם ימי חופש שלי שהוא כפה עליי , אני עובדת במשרה מלאה של 5 ימים בשבוע לפחות אך הוא רשם 4 ימי חופש בתשלום האם זה הרעת תנאים ? והאם זה חוקי ?
אמור להתקיים שימוע , האם מגיעים לי פיצויים במידה ומפטרים אותי ?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: הרעת תנאים

עורך דין ארז כהן

21/08/2013 13:01

אין בעיה בהוצאה לימי חופשה בתשלום.
באם תפוטרי לאחר השימוע תהיי זכאית לפיצויים.
משרדנו עומד לרשותך במידת הצורך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

RE: RE: הרעת תנאים

עו"ד אריק שלו

21/08/2013 13:06

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

מחשבון פיצויים

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: RE: הרעת תנאים - פורום זכויות העובד ודיני עבודה