חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חזרה להיקף העסקה מלא לאחר אובדן כ...

עורך דין ארז כהן

20/08/2013 15:44

באם אין לעובד מניעה רפואית אז יש לשמור על תנאי ההעסקה אחרת הדבר עלול להיחשב כהרעה בתנאים.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חזרה להיקף העסקה מלא לאחר אובדן כושר ...

לי

20/08/2013 15:42

שלום למומחים

שאלתי היא: האם המעביד מחויב להחזיר עובד לעבוד בהיקף העסקה מלא/ מקורי ( לפני התאונת העבודה 100%), בהנחה שישנם אישורים רפואיים מתאימים, לאחר תקופה שבה העובד היה באובדן כושר עבודה מלא (כארבעה חודשים לאחר התאונה) וחלקי (עשרה חודשים לאחר התאונה) בגין תאונת עבודה שקרתה לעובד?

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חזרה להיקף העסקה מלא לאחר אובדן כ...

עורך דין ארז כהן

20/08/2013 15:44

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חזרה להיקף העסקה מלא לאחר אובדן כושר עבודה בגין תאונת עבודה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה