שאלתי היא: האם המעביד מחויב להחזיר עובד לעבוד בהיקף העסקה מלא/ מקורי ( לפני התאונת העבודה 100%), בהנחה שישנם אישורים רפואיים מתאימים, לאחר תקופה שבה העובד היה באובדן כושר עבודה מלא (כארבעה חודשים לאחר התאונה) וחלקי (עשרה חודשים לאחר התאונה) בגין תאונת עבודה שקרתה לעובד?