חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

חוסר בפדיון ימי חופשה

בוריס

20/08/2013 11:23

שלום, פוטרתי ממקום עבודה וכאשר קיבלתי פדיון ימי חופש היו חסרים שם כ-5 ימים. לפי המעסיק, מגיע לי רק ימי חופש עבור אותה שנה ללא אפשרות צבירה כפי שמופיע בחוזה עבודה. האם מעביד חייב להתריע על ניצול ימי חופשה? האם יש מה לעשות כאן מבחינה חוקית? האם מותר להגביל ימי חופשה בחוזה עבודה? האם אין חובה להעביר לעובד חוזה, שכן אני לא מחזיק עותק של הוזה עבודה שלי והמעסיק אומר שזאת בעיה שלי...

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוסר בפדיון ימי חופשה

עורך דין ארז כהן

20/08/2013 11:37

הדבר אינו חוקי- אכן היה על המעסיק להתריע כי אינו מאפשר צבירה.
צור קשר עם משרדנו במידת הצורך.

ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: חוסר בפדיון ימי חופשה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה