חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

חיפוש בפורום חזרה לפורום ייעוץ אישי

נושא

מחבר

תאריך ושעה

RE: חוזה לתקופה קצובה

עו"ד אריק שלו

20/08/2013 00:43

ניתן לתבוע סעד קיום לחוזה אולם לא ברור מה הסיכוי של סעד זה דווקא. מומלץ לפנות לייעוץ וייצוג בשל המצב הרפואי. משרדנו עומד לרשותך בטלפון הרשום מטה.

עו"ד אריק שלו
03-5610934; 02-5944000

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

חוזה לתקופה קצובה

אבי

19/08/2013 21:39

שלום
המעסיק ואני חתמנו על הסכם עבודה שבו כתוב שהוא לתקופה של 24 חודש.
השכר הוא נטו.
לאחר 4 חודשים המעסיק ביקש להחתים אותי מס' פעמים על הסכם חדש ואני לא הסכמתי ולא חתמתי.
כתוצאה מכך המעסיק פיטר אותי בחודש ה6 לעבודתי.
שאלתי מה הסיכוי וההצלחה שאני יכול לתבוע אותו לשלם את שכרי בגין כל התקופה שהיא עד מילוי 24 חודש?
כמו כן כשבוע ימים לאחר הפיטורים, קיבלתי התקף לב חמור ועברתי צינתור.
וכעת אני מובטל.

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

RE: חוזה לתקופה קצובה

עו"ד אריק שלו

20/08/2013 00:43

הוסף תגובה צטט ייעוץ אישי

													חזרה לפורום
												חיפוש בפורום
																הודעה חדשה
							

האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!

מחשבונים לשימוש חופשי:

מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין

לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:

הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק

הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין

ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים

שאלה בנושא: RE: חוזה לתקופה קצובה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה