פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוזה לתקופה קצובה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2013 21:39
שלום
המעסיק ואני חתמנו על הסכם עבודה שבו כתוב שהוא לתקופה של 24 חודש.
השכר הוא נטו.
לאחר 4 חודשים המעסיק ביקש להחתים אותי מס' פעמים על הסכם חדש ואני לא הסכמתי ולא חתמתי.
כתוצאה מכך המעסיק פיטר אותי בחודש ה6 לעבודתי.
שאלתי מה הסיכוי וההצלחה שאני יכול לתבוע אותו לשלם את שכרי בגין כל התקופה שהיא עד מילוי 24 חודש?
כמו כן כשבוע ימים לאחר הפיטורים, קיבלתי התקף לב חמור ועברתי צינתור.
וכעת אני מובטל.




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ