x
חיפוש באתר
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
נושא
מחבר
תאריך ושעה
19/08/2013 16:09
19/08/2013 16:01
במקום בו אני עובד מוגדר בחוזה 190 שעות עבודה.
יוצא בערך 9 ורבע שעות ביום = 8.6 + 3/4 שעה הפסקה
בחישוב הסופי הם מורידים מהשכר 3/4 שעה כל יום.
יוצא שכדי להגיע לשכר שהובטח לי אני צריך לעבוד 207 שעות בחודש.
האם זה חוקי?
יוצא בערך 9 ורבע שעות ביום = 8.6 + 3/4 שעה הפסקה
בחישוב הסופי הם מורידים מהשכר 3/4 שעה כל יום.
יוצא שכדי להגיע לשכר שהובטח לי אני צריך לעבוד 207 שעות בחודש.
האם זה חוקי?
19/08/2013 16:09
19/08/2013 16:31
כשאתה אומר לא כולל הפסקות הכוונה היא להפסקות יזומות שלוקח העובד במהלך יום העבודה, או לפרק זמן יומי קבוע (45 דקות במקרה הזה) שאוטומטית מועמס על שעות התקן ואינו מגולם כבר באותן 186 שעות?
כלומר, במילים אחרות, האם על מנת שעובד יקבל את השכר שהוגדר לו בחוזה יכול המעביד לדרוש ממנו לעבוד 186 שעות + זמן הפסקה קבוע מוכפל במספר הימים?
כלומר, במילים אחרות, האם על מנת שעובד יקבל את השכר שהוגדר לו בחוזה יכול המעביד לדרוש ממנו לעבוד 186 שעות + זמן הפסקה קבוע מוכפל במספר הימים?
19/08/2013 16:47
הדבר אינו מקובל, אך בעיקרון אין עם זה בעיה חוקית.
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
ארז כהן, עו"ד
ארז כהן ושות' – משרד עורכי דין
077-3447995, 050-7738441
office@erezlaw.co.il
האמור בעמוד זה אינו מהווה תחליף לייעוץ משפטי אישי.
ההסתמכות על המידע באתר באחריות המשתמש בלבד!
מחשבונים לשימוש חופשי:
מחשבון דמי מילואים מחשבון דמי לידה מחשבון דמי אבטלה
מחשבון דמי הבראה מחשבון הלנת שכר מחשבון פיצויי פיטורין
לאחרונה פורסמה בפורטל זכויות העובדים סקירה מקצועית בנושא:
הכרה בשעות נוספות שהעובד עבד ללא אישור המעסיק
הפורום הגדול בישראל לדיני עבודה וזכויות עובדים מנוהל על ידי
משרדו של עורך הדין דורון לוין
ניתן לפנות לקבלת ייעוץ משפטי מהיר ויעיל באמצעות הצ'ט בוט של פורטל זכויות העובדים
שאלה בנושא: RE: שכר זמן הפסקה - פורום זכויות העובד ודיני עבודה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
